NORMATIVIDAD

Rocio de Castiblanco Viajesde15.com® tiene como base de su filosofía corporativa el respeto y cumplimiento de todas las leyes, normas y políticas establecidas por el gobierno y todo aquel ente de control o vigilancia competente que así lo requiriese.

 

Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®, Rechaza la explotación sexual, explotación laboral, la pornografía, el turismo sexual y demás formas de abuso sexual con menores.
Ley 679 de 2001, Ley 1329 de 2009,
Ley 1336 de 2009, Ley 1098 de 2006
Decreto 2737 de 1987.
Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®,
Está en contra de la comercialización y tráfico de especies de fauna y flora silvestres.
Ley 17 de 1981 y Resolución 1367 de 2000.
Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®,
Rechaza la comercialización y tráfico ilegal de bienes culturales regionales y nacionales.
Ley 103 de 1991 y su Decreto 904 de 1941, Ley 397 de 1997  y su Decreto 833 de 2002, Ley 1185 de 2008.
Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®, Proteje los espacios libres de humo.
Ley 1335 de 2009.
Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®,
Rechaza la discriminación o actos de racismo a la población vulnerable.
Ley 1752 de 2015 y Ley 1482 de 2011.
Rocio de Castiblanco Viajesde15.com®,
Dará trato a los datos personales que se han recogido por medio de este canal conforme a los establecido por la Ley.
Ley 1581 2012.



Política de Sostenibilidad

En Rocio de castiblanco Viajesde15.com®, estamos comprometidos en desarrollar actividades bajo lineamientos de sostenibilidad con el objetivo de promover y fomentar buenas prácticas dentro de nuestra empresa, tomando conciencia en la importancia de cuidar cada uno de los recursos que nos brinda nuestro planeta así:

  • Dar uso  óptimo a los recursos ambientales, naturales y diversidad biológica.
  • Uso racional  y contribuir en la reducción del consumo de energía y agua, evitar la contaminación del agua, minimizar los desperdicios y fomentar la cultura del  reciclaje.
  • Brindar información sobre el patrimonio cultural y social a nuestras Quinceañeras de los diferentes destinos.
  • Seguir comprometidos y realizar campañas de prevención sobre el rechazo de la explotación sexual infantil.
  •  Participar en actividades que generen beneficios a la comunidad más  vulnerable.

Contribuir en la contratación de personal innato de nuestros viajes de 15 que se comercializan dando más empleo a las personas de la región​.​



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